募集職種 児童発達支援管理責任者
保育士/ 学校教諭
PT(理学療法士)/ OT(作業療法士)/ ST(言語聴覚士)
児童指導員
指導員(※資格をお持ちでない方もご応募いただけます)
雇用形態正社員 / パートタイム / 新卒・既卒(2年以内)採用 / インターンシップ(既卒歓迎)
勤務地 長野県松本市・安曇野市エリアの5教室(新村・梓川・穂高・豊科・ネクスト県)より、ご希望の勤務地をお選びいただけます。
主な業務 発達に特性のあるお子さんが生活スキルや社会性を身に付けられるように支援します。
具体的には…・集団プログラム支援・支援記録の作成・プログラム考案・集団プログラム作成・送迎業務など。
⇒1日約10名の子どもたちを4~5名のスタッフで支援します。

児童発達支援管理責任者(児発管)資格をお持ちの方には、下記業務もお任せします。
・発達障がい児のアセスメント・発達障がい児のモニタリング・支援計画書の作成・支援会議への出席・保護者対応
アピールポイント 年1回昇給あり⇒最大2.5~3%の昇給実績あり
年2回賞与支給
残業ほぼなし&完全週休2日制
週32時間の働き方も可能
持ち帰りの仕事ナシ!私生活充実♪
資格取得支援あり&実務未経験OK
必要資格・経験《必須》 普通自動車免許(AT限定可)

《あれば嬉しい資格》 *児童発達支援管理責任者資格 *保育士資格 *幼稚園教諭免許 *教員免許(小・中・高) *作業療法士資格 *理学療法士資格 *言語聴覚士資格

《歓迎》 放課後等デイサービスでの実務経験(年数不問)
勤務時間 9:30~18:30(休憩1時間 12:00〜13:00)
※ほとんど残業なし
※正社員の時短勤務をご希望の方はお問い合わせください。
※児発管の資格をお持ちの方は応相談でテレワークやフレックスタイム制も導入可能!
試用期間 試用期間中の給与条件(〜6ヶ月)
時給1,061円〜(別途資格手当あり)
※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します
給与 月給190,000円~280,000円
※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します
※上記給与はPT/OT/ST資格をお持ちの方の給与目安です
→保有資格・経験によって給与条件前後します
※残業代別途全額支給

<評価>
昇給あり(年1回)⇒基本給から2.5~3%昇給実績あり
賞与あり(年2回/6・12月)⇒1回で最大給与1.25ヶ月分の支給実績あり

<各種手当>
・資格手当(¥20,000~40,000)⇒所持資格により変動
・役職手当

<年収モデル>
・児発管/経験1年目:336万円
・児発管/経験3年目:400万円
休日 年間休日114日
完全週休2日制(日曜・月曜休み又は土曜・日曜休み)

産休制度あり / 育休制度あり / 有給休暇 / 各種長期休暇あり
夏季休暇 / 年末年始休暇 / バースディ休暇/ バケーション休暇(年2回)⇒最大4日連続の休暇が取得可能

《Point》 ・5日以上の連続休暇OK / ・家庭都合休OK
福利厚生 資格取得支援あり⇒取得費用の全額を会社が負担(社内規定有)
交通費支給 / 退職金制度あり / 社内イベントあり(自由参加)⇒飲み会、社員旅行、新年会など

《Point》 ・各種研修あり / ・ピアスOK(業務中は外していただきます) / ・髪色(応相談)
加入保険社会保険完備
受動喫煙防止措置敷地内全面禁煙

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